パワハラトラブルの対処法

2019年12月2日

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あなたはパワハラトラブルに遭ったことがありますか？

怒鳴られたり、無茶苦茶なノルマを課せられたり・・など、職場などでパワハラに悩む人は多く、主なパワハラの種類には次のようなものがあります。

上司のパワハラを止めさせたい、上司のパワハラを訴えたい、上司のパワハラで精神的、肉体的に悪影響が出て悩んでいる・・などです。

こういったお悩みを持つ方のため、パワハラの対処法をご紹介したいと思いますので、ぜひ最後までお読みくださいね。

自分自身スキルアップする

パワハラを行う上司などから目の敵にされないためには自分自身スキルアップすることが大切です。

パワハラを行う攻撃的な人は自分の地位を守ろうと必死なことが多いです。

そういった人は仕事ができない、ミスが多い部下は自分の地位を下げるリスクがある人ととらえます。

ですので、仕事ができない部下は自分にとって脅威と感じるためパワハラを行って攻撃をしてくるのです。

そうならないためにも、自分自身日ごろからスキルアップし、きっちり仕事をこなすように努めましょう。

頼っているように見せる

そもそも、攻撃的な上司に対してあえて頼りにしているというふりをした方が機嫌がよくなることが多いです。

人は頼りにされると相手に必要とされていると自信を持ち、承認欲求を満たすことができます。

なので、攻撃的な上司に対し、頼りにしているふりをしながら仕事をすると意外とまんざらでもないような態度を取ったり・・と、効果がある場合が多いです。

パワハラを行う上司に対し頼りにしているふりをしたり、頼みごとをするのは勇気がいるかもしれませんが、うまくおだてていれば仲良くなれる場合もあります。

弁護士に相談する

パワハラトラブルの対処法として弁護士に相談するというのも1つの手です。

弁護士なら法的な視点で最適なアドバイスをくれるはず。

さらに、未払い賃金の請求や訴訟などに発展してしまった場合でも、味方になってくれるでしょう。

そのためにも、パワハラの証拠をしっかりと集めておき細かく状況を説明できるようにしておきましょう。

パワハラトラブルに遭ってしまった時の対処法についてまとめてみました。

さまざまな対処法がありますが、弁護士に相談すれば法律のプロとして最善の対策を考えてくれるはずです。

費用が気になる・・という方は弁護士保険に加入し、トラブルに巻き込まれた時のため準備しておくといいでしょう。

ネットなどで口コミを見てみると、さまざまな弁護士保険について知ることができますよ！

「もしもの高額な支払いに備える」弁護士保険とは？

弁護士保険とは、弁護士に相談・依頼をする際の費用を補償してくれる保険です。

保険料の相場は月額3,000円程度となっており、着手金の相場額が30万円ということを考えると9年以内に弁護士に依頼を行えば元が取れるという計算になります。

自分で抱えきれない悩みがあった時に、弁護士保険に加入していれば弁護士に気軽に相談・依頼ができるので、トラブルの早期解決に繋げられます。

「弁護士保険ステーション」では弁護士保険取扱３社の「料金」「補償」「付帯サービス」などを分かりやすく比較できます。

会社によっては、弁護士保険に加入していることを表す「リーガールカード」や「ステッカー」の配布があり、トラブル抑止効果が期待できます。
そのほか、「弁護士紹介サービス」や「相談ダイヤルの設置」など、便利な付帯サービスが用意されています。

日常生活や職場などでトラブルがあった際に、確実に解決するには弁護士は頼りになる存在ですが、高い報酬がネックとなり簡単には依頼できないことも。
そんな弁護士費用に不安がある方は、弁護士保険への加入がおすすめです。