政府が「オワハラ」防止を要請　就活生の自由な選択を守るために

2025年03月21日

• 時事ネタ

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2025年3月21日、政府は現在の大学2年生の採用を巡り経済界に対し、いわゆる「オワハラ（就活終われハラスメント）」の防止を正式に要請しました。これは、企業が学生に対して他社の選考を辞退するよう迫ったり、「うちに決めないと内定を取り消す」といったプレッシャーをかける行為を指します。

オワハラとは？

「オワハラ」とは、「就活終われハラスメント」の略称で、企業が学生に対して「就職活動を終えろ」と圧力をかけるハラスメント行為のことを指します。

具体的には以下のようなケースが該当します。

内定を出す代わりに「他社の選考をすぐ辞退して」と要求される
「今この場でうちに決めないなら、内定は出せない」と迫られる
「返事を急がないと内定を取り消すかもしれない」と不安を煽る
こうした行為は、学生が他の選択肢をじっくり検討する機会を奪い、自由な意思決定を阻害します。

政府の要請内容

政府はオワハラについて「就職をしたいという学生の弱みにつけ込んだ行為」と指摘し、会社説明会は原則3月、面接などの選考は6月などとする日程のルールを順守することを経団連などの経済団体に求めました。

就活生・企業へのメッセージ

就活は学生にとって将来を左右する重要なプロセスです。だからこそ、企業には公正かつ誠実な対応が求められます。学生側も、万が一オワハラと感じるような場面に遭遇した際には、一人で抱え込まず、大学のキャリアセンターや厚労省の相談窓口を活用することが大切です。

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