ソジハラスメントとは？

2020年10月3日

• ハラスメント

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まだまだ壁はあるものの、ジェンダーに関する問題が取り上げられるようになり、LGBTへの理解も進むようになりました。
ただ、その一方で偏見というのはなかなかなくなりません。
映画やドラマなどでも積極的にLGBTをテーマにしているのですが、世間一般に広く認められるようになるにはまだ時間がかかりそうです。
そういった中で、LGBTの方へのハラスメントであるソジハラスメントといったものが問題になっています。
ソジハラスメントの加害者にも被害者にもならないように、理解を深めていきましょう。

ソジハラスメント（ソジハラ）とは？

ソジハラスメントというのは、「ソジハラ」とも呼ばれています。
簡単に言ってしまうと、LGBTなどの性的マイノリティの方へのハラスメントを指します。
差別的な呼び方をするのはもちろん、「気持ち悪い」「近寄らないで」といった発言もまさにソジハラスメントに当たります。
他にも、体が女性だからと女性の制服を着せられてメイクを強要されるといったケースやそういったものを拒否した結果としての異動といったものもソジハラスメントになります。
理解できないからこそハラスメントになってしまうこともあれば、理解した上でハラスメントをおこなっているということもあります。
これは思っている以上に根深い問題なのです。

ソジハラスメントの被害に遭ったら

では、ソジハラスメントの被害に遭ったらどうすればいいのでしょうか？
本来であれば社内に専用の相談窓口が設けられるべきなのですが、そもそもソジハラスメントといったものがあまり知られていないこともあり、専用の相談窓口を設けているところはそうそうないでしょう。
そうなってくると、やはり社外の相談窓口を利用することになるかと思います。
もちろん、弁護士に相談や依頼をするのもひとつです。
弁護士への相談や依頼がきっかけとなって、社内でソジハラスメントへの理解が深まり、窓口の設置などがおこなわれるようになる可能性もあります。
弁護士への相談や依頼というと費用面でのハードルの高さがネックになってくるかもしれませんが、弁護士保険に加入していれば費用を理由に相談や依頼を諦めることもなくなるかと思います。

「もしもの高額な支払いに備える」弁護士保険とは？

弁護士保険とは、弁護士に相談・依頼をする際の費用を補償してくれる保険です。

保険料の相場は月額3,000円程度となっており、着手金の相場額が30万円ということを考えると9年以内に弁護士に依頼を行えば元が取れるという計算になります。

自分で抱えきれない悩みがあった時に、弁護士保険に加入していれば弁護士に気軽に相談・依頼ができるので、トラブルの早期解決に繋げられます。

「弁護士保険ステーション」では弁護士保険取扱３社の「料金」「補償」「付帯サービス」などを分かりやすく比較できます。

会社によっては、弁護士保険に加入していることを表す「リーガールカード」や「ステッカー」の配布があり、トラブル抑止効果が期待できます。
そのほか、「弁護士紹介サービス」や「相談ダイヤルの設置」など、便利な付帯サービスが用意されています。

日常生活や職場などでトラブルがあった際に、確実に解決するには弁護士は頼りになる存在ですが、高い報酬がネックとなり簡単には依頼できないことも。
そんな弁護士費用に不安がある方は、弁護士保険への加入がおすすめです。